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En termes de mutuelle d’entreprise, il y a deux cas de figure :
- Soit votre entreprise propose déjà une mutuelle au moment ou vous êtes embauchés. La mutuelle est alors obligatoire.
- Soit vous travaillez déjà au sein de l’entreprise au moment où celle-ci décide de mettre en place ce système. Dans ce cas, vous pouvez choisir d’adhérer ou non à cette mutuelle.
- Soit vous travaillez déjà au sein de l’entreprise au moment où celle-ci décide de mettre en place ce système. Dans ce cas, vous pouvez choisir d’adhérer ou non à cette mutuelle.
Samedi 5 avril 2008
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