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Travailleuse indépendante : le congé maternité

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Vous êtes commerçante, artisane, vous exercez une profession libérale ou bien vous êtes conjointe-collaboratrice d'un travailleur indépendant ?

La rédaction de Vivolta vous explique vos droits en matière de congé maternité.

Travailleuse indépendante : la durée de votre congé maternité

Le congé maternité Si vous êtes travailleuse indépendante et que vous attendez un enfant, vous vous demandez sûrement comment votre grossesse est prise en charge et si vous pourrez vous arrêter de travailler quelque temps. Afin de compenser le manque à gagner et de permettre aux travailleuses indépendantes de se ménager et de protéger leur futur bébé, il existe différentes indemnités.

Ainsi, si vous êtes affiliée au Régime social des indépendants (RSI), vous pouvez bénéficier d'indemnités journalières d'interruption d'activité au cours de votre congé maternité . Pour cela, vous devez vous arrêter durant au moins trente jours consécutifs, entre le dernier mois de votre grossesse et le premier mois après votre accouchement. Votre congé maternité peut être prolongé de trente jours maximum

Congé maternité des travailleuses indépendantes : les cas particuliers

Le congé maternité des travailleuses indépendantes peut être prolongé dans certains cas. Ainsi, après établissement d'un certificat médical pour grossesse pathologique, vous pouvez profiter de trente jours indemnisés supplémentaires. Cela est également applicable si vous attendez plusieurs bébés.

Le congé maternité peut aussi être prolongé si votre bébé arrive plus de six semaines avant la date prévue d'accouchement. Si votre enfant est hospitalisé, vous pouvez reporter votre congé maternité à la fin de son hospitalisation.

Travailleuse indépendante : vos prestations de congé maternité

Le congé maternité Si vous êtes artisane, commerçante ou que vous exercez une profession libérale, vous pouvez percevoir une allocation de repos maternel ainsi qu'une indemnité journalière forfaitaire d'interruption d'activité. Si vous êtes conjointe-collaboratrice, vous avez également droit à des aides au cours de votre congé maternité . Il s'agit de l'allocation de repos maternel et de l'indemnité de remplacement.

Mis à jour 10 mai 2010

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