Durée du congé maternité
Si vous êtes salariée, vous avez droit à un congé maternité . Ce dernier comprend un congé prénatal, à prendre avant la date présumée de votre accouchement , et un congé postnatal.
La rédaction de Vivolta détaille la durée du congé maternité selon votre situation.
La durée du congé maternité pour un premier enfant
La durée légale du congé maternité est fixée par le Code du travail. Vous avez droit à seize semaines, réparties en général en deux : six semaines de congé prénatal et dix semaines de congé postnatal, après votre accouchement . Selon votre convention collective et les accords de branche, vous pouvez bénéficier de dispositions plus avantageuses.
Si vous êtes en bonne santé, depuis 2007, vous pouvez reporter une partie de votre congé prénatal après votre accouchement . Pour cela, vous devez obtenir l'accord du médecin ou de la sage-femme qui vous suit. Vous ne pouvez pas reporter plus de trois semaines et en cas d'arrêt maladie, cette disposition n'est pas valable.
La durée du congé maternité si vous avez déjà des enfants
Si vous avez déjà une petite famille, à savoir deux enfants à charge (que vous soyez la mère biologique ou non), la durée de votre congé maternité s'allonge et passe à 26 semaines. Le congé prénatal est alors de 8 semaines et le congé postnatal de 18 semaines. Vous pouvez reporter trois semaines maximum de votre congé prénatal ou au contraire l'anticiper de deux semaines maximum. Dans ce dernier cas, la durée de votre congé postnatal sera diminuée d'autant.
Congé maternité pour les " indépendantes"
Les salariés ont donc droit à un congé maternité , mais qu'en est-il pour les femmes artisans, exerçant une profession libérale ou encore les commerçantes ? Afin de vous ménager au cours de votre grossesse et de vous permettre de faire face au manque à gagner suite à votre accouchement , les femmes affiliées au Régime social des indépendants (RSI) ont droit à différentes aides. Il s'agit des indemnités journalières forfaitaires d'interruption d'activité en cas de maternité et de l'allocation de repos maternel . Ces aides sont versées si vous cessez votre activité durant au moins 30 jours.
Mis à jour le 06 mai 2010
Julien Cohen-Solal et René Frydman / Odile Jacob / janvier 2003 / 17€
