Le congé parental : ce qu’il faut savoir - Dossier

La recherche d'emploi est une activité à part entière, qui demande du temps et de l'énergie. D'autre part, afin de bénéficier des allocations de chômage, vous devez régulièrement prouver que vous êtes bien en recherche active.

La grossesse est un événement naturel et heureux. Afin de protéger la future maman et son enfant à naître, le Code du travail prévoit certaines dispositions, telles qu'un congé maternité .

Si vous êtes salariée, vous avez droit à un congé maternité . Ce dernier comprend un congé prénatal, à prendre avant la date présumée de votre accouchement , et un congé postnatal.

Vous êtes commerçante, artisane, vous exercez une profession libérale ou bien vous êtes conjointe-collaboratrice d'un travailleur indépendant ?

Vous allez devenir papa et vous aimeriez profiter de votre nouveau-né ? Quelle que soit votre situation, vous pouvez prendre un congé paternité en plus des trois jours d’absence prévus dans le code du travail.

Vous allez être papa et vous souhaitez pouvoir profiter au maximum de votre nouveau-né ? Les premiers jours de la vie comptent en effet beaucoup dans la relation père-enfant. Au cours de cette période, vous allez prendre votre place de papa et commencer votre apprentissage de la paternité .