Calculez votre pension de retraite !
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| Votre retraite se calcule assez facilement |
| Les retraites de la fonction publique |
Que vous soyez cadre ou salarié, la retraite diffère selon votre régime d’affiliation. Entre privé et public, des différences subsistent et il n’est pas toujours simple d’y voir clair.
Philippe Crevel, auteur du guide "La retraite : le guide 2009", revient sur les régimes qui constituent notre système de retraite.
La retraite des salariés du secteur privé
Pour qui ?
Le régime général des salariés compte plus de 17 millions de cotisants et 11,5 millions de retraités. Il couvre les salariés cadres et non cadres du secteur privé, les salariés agricoles non exploitants, ainsi que les dirigeants d’entreprise salariés.
Les salariés du secteur privé bénéficient d’une retraite de base servie par le régime général et d’une retraite complémentaire obligatoire (Arrco, Agirc). Ils peuvent également profiter de suppléments de retraite collectifs, facultatifs ou obligatoires, au sein de leur entreprise. Les agents non titulaires de la fonction publique dépendent également du régime général d’assurance vieillesse. En revanche, ils sont rattachés à l’Ircantec pour leur régime complémentaire.
La formule de calcul de la pension :
Le montant de la pension (P) versée par le régime général dépend de quatre facteurs :
- le salaire annuel moyen calculé sur la base des vingt-cinq meilleures années : S ;
- le taux de liquidation: T;
- la durée d’assurance au régime général : d ;
- la durée de référence : R.
La formule de calcul est la suivante : P = S × T × d/R.
- Le salaire annuel moyen :
Pour tous les salariés nés après le 1er janvier 1948, le nombre d’années de salaires retenu pour le calcul du salaire annuel de référence est de vingt-cinq ans. Le salaire annuel moyen est calculé à partir des salaires bruts retenus.
- Le taux de liquidation :
Le taux de liquidation varie d’un minimum, fonction de l’âge du bénéficiaire, jusqu’au taux de 50 % correspondant à la retraite à taux plein.
- La durée d'assurance au régime général :
C’est le nombre de trimestres d’affiliation au régime salarié.
- La fixation du montant de la pension :
Le montant de la retraite varie entre un minimum appelé "minimum contributif" – à ne pas confondre avec le minimum vieillesse – et un maximum qui est égal à 50 % du salaire annuel moyen calculé en retenant les vingt-cinq meilleures années revalorisées et retenues dans la limite du plafond annuel de la Sécurité sociale.
La retraite en questions de Philippe Crevel / Eds Solar / février 2009 / 9,90 €
