Tous les articles Discrimination au travail - Faire face à la discrimination au travail avec Vivolta

Discrimination au travail : Nos conseils pour une vie au travail épanouie, sans stress. Eviter et surmonter le harcèlement, le surmenage, les contraintes psychologiques. Ce qu'il faut savoir du droit du travail pour vous défendre.

Collègues pénibles : 5 mensonges indispensables

Le boulet. Le blaireau. L’insupportable. On a toutes et tous notre petite plaie du bureau. Mais pas le choix, il faut faire avec ! Ne souffrez plus en silence, et profitez de nos 5 phrases (presque) magiques et (totalement) mensongères pour remettre à sa place l’enquiquineur de service !

Rencontre avec la députée Sandrine Mazetier

A l'occasion de la Journée Internationale de la Femme, nous sommes allés à l'Assemblée Nationale pour rencontrer une femme qui chaque jour porte la parole publique tout en évoluant dans l'univers très masculin de la politique : il s'agit de la députée Sandrine Mazetier.

Les différents congés maladie

A cause d'une maladie de longue durée, vous n'avez pas d'autres solutions que de vous mettre en congé. Quels sont les éléments indispensables à savoir lorsqu'on se retrouve dans une situation inhabituelle ? Détails.

Le congé de maladie ordinaire

Le congé de maladie ordinaire correspond à un arrêt de travail accordé en cas de maladie sans gravité particulière. Comment est-on remboursé ? Explications.

L’égalité professionnelle et les femmes en 2011

Depuis 1982 et l’instauration de la journée des femmes en France, le 8 mars est l’occasion de rappeler à quel point les disparités existent entre les sexes. Qu’en est-il au niveau de l’ égalité professionnelle ? Interview.

Handicap au travail : les entreprises en pleine révolution

La loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées va entrer dans une nouvelle ère. En effet, dès le 1er janvier 2010, les entreprises qui n’ont engagé aucune action en faveur des personnes handicapées se verront pénalisées. Entre-temps, la prise de conscience a-t-elle eu lieu ? Petit tour d’horizon.

Comment bien négocier une augmentation ?

A l’heure où le monde de l’entreprise attend du salarié responsabilité et initiative, la négociation est devenue une activité courante et incontournable de la vie professionnelle. Cadre ou non cadre, dirigeant ou salarié, chacun doit à tout moment défendre son point de vue et ses intérêts personnels au sein de l’entreprise. Et demander une augmentation est bien souvent la chose la plus hardue et la plus redoutée lorsque l’on doit s’adresser à sa hiérarchie.

Comment arrondir ses fins de mois ?

En Europe, de plus en plus d’actifs ont un métier secondaire. Retraité, intermittent, étudiant, sans emploi ou actif dynamique : peu importe. Il existe de nombreux moyens d’arrondir ses fins de mois!

Réforme du temps de travail : ce qui a changé

La sentence est tombée sur la réforme initiée en 1995 par la socialiste Martine Aubry alors Ministre du travail. Un remaniement profond qui a suscité la colère des cadres. Certains y voient une régression sociale voire une discrimination; d'autres, la fin d'un système archaïque. Explications.